移动版

彰显青春正能量 东方雨虹推出“新生力量访谈”

发布时间:2020-05-13 10:38    来源媒体:中国新闻网

中新网5月13日电 疫情过后是新生。从三月以来,东方雨虹(002271)的复工节奏已按下“快进键”。为激发斗志,挖掘新生力量,特推出《新生力量系列访谈》,对话新东方雨虹人,从成长经历中找寻榜样的力量。他们有从校园晋升为东方雨虹人的“彩虹生”,抗得住军训的锤炼,耐得住寂寞的工地,实现精彩蜕变;他们有跨界而来的行业新人,几经蛰伏,历经行业“塑形”与企业文化洗礼,完成华丽转身。他们均来自于一线平凡的岗位,对东方雨虹却有着不同寻常的意义——注入新鲜血液,永葆企业青春活力。

奋勇向前,青年人是主力军

1995年东方雨虹成立,今年恰逢25周年,正值青春。二十五年来,东方雨虹如琢如磨,奋勇向前,从三湘四水到北上创业,从公司上市到600亿市值,东方雨虹用热血奋斗的激情书写了过往的成绩。

二十五年来,东方雨虹成长为一家以建筑防水、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、节能保温、特种砂浆、建筑粉料等业务板块合力的建筑建材系统服务商,集材料研发、制造、销售及施工服务于一体,拥有特种功能防水材料国家重点实验室、博士后科研工作站,为鸟巢、水立方等85%以上的2008年北京奥运场馆、世博会、世园会、北京大兴国际机场等中国标志性建筑,以及大量高铁、地铁等国家重大基础设施建设提供优质服务,产品远销100多个国家和地区,品牌声名远播。

在东方雨虹的成长历程中,青年人一直冲锋在前,据东方雨虹人力资源部统计,80后与90后员工比例达89%,其中90后占员工总人数的39%。新鲜的血液,是东方雨虹朝气蓬勃的力量,激发团队活力,共同奋勇向前。

钻坚仰高,更需要榜样力量

本次访谈中,筛选了优秀新人及“彩虹生”作为代表,他们初出茅庐,却坚定信念,在自己的岗位上发光发热;他们积极融入,延续东方雨虹的企业文化,并以创变者深化东方雨虹的技术、服务,钻坚仰高,逐步成长为不可替代的精英。

在东方雨虹,校招生有一个专有称呼——“彩虹生”,他们初涉职场,从天之骄子到社会人,迫不及待地要绽放光芒。无论在任何岗位,都需要经历军训拓展、企业文化培训,工厂一线实习,标准化施工以及项目现场实习,同时,从彩虹生到东方雨虹人的转变,会有一名导师伴随其成长。“导师制有点像大学里的辅导员,而且还是一对一,能够快速适应从学生到社会人的蜕变。”在访谈中,北方区的一位彩虹生如是说。

一名新人的成长史,也是东方雨虹企业文化生根发芽的生命张力体现。在他们身上,可以看到东方雨虹“真善美”企业价值观的影子,可以看到“事在人为,坚韧图成,永创新高”企业精神的延续,可以看到践行“为人类为社会创造持久安全的环境”企业使命的勇气与决绝。他们当中,有的人曾奋战在抗“疫”一线,有的人在业务领域创造了不俗的成绩,有的人成为有担当的项目管理人,有的人历经技术磨练成为最年轻的精英……他们奋战在一线,是东方雨虹最靓丽、最活跃的一抹青春颜色。

【编辑:苑菁菁】

申请时请注明股票名称